Le stress sous-jacent aux commentaires de @yahiyaoui ; occasionné par l'arrivée d'une nouvelle opportunité en emplois; dit l'apprêté de la lutte entre ouvriers et petits encadrants, pour trouver un travail stable à Nouakchott. C'est une bonne chose pour le nouvel investisseur. Une main-d'oeuvre excédentaire et aux abois est un bon allié pour un investisseur. Pour la Mauritanie, c'est un très mauvais indicateur pour les emplois réels qui se créent ou se conservent dans le secteur privé.

Cette entreprise à qui l'on a accordé ce contrat à un cout très élevé et dont les obligations se limitent apparemment juste à la collecte des ordures et leur enfouissement sans traitement véritable, doit etre tenue à l'oeil et controlée par les services concernés mais aussi par les citoyens pour qu'elle applique à la lettre au moins ses obligations et ne pas hésiter à faire jouer les clauses d'annulation du contrat s'il n y a pas très rapidement une obigation de résultat...

La société et la famille Ahizoune viennent de décrocher le contrat de gestion des déchets de Nouakchott, un défi considérable compte tenu des réalités complexes du terrain. Cette mission représente un véritable challenge pour eux, car ils devront naviguer à travers les particularités socio-économiques mauritaniennes, notamment dans la gestion du personnel affecté aux opérations de nettoyage.

Le recours à la sous-traitance pour la main-d'œuvre constituera leur première épreuve majeure. Ils seront confrontés à la gestion de plusieurs millions de tonnes de déchets, et les phases initiales s'annoncent particulièrement difficiles. Sur le terrain, ils devront faire preuve de vigilance face aux intermédiaires susceptibles de recourir à des pratiques trompeuses et à des informations erronées. Les responsables de la société devront affronter des travailleurs chargés de saboter le système de nettoyage qui sera instauré par les équipes marocaines. Un autre défi majeur consistera à restructurer les services que certains mauritaniens auront la responsabilité de faire fonctionner efficacement. Cette mission s'avérera complexe car peu de mauritaniens possèdent une expérience dans le domaine du nettoyage.

Lors des phases de recrutement des cadres, vous ou votre intermédiaire serez confrontés à des candidats recommandés - fils de patrons, proches de généraux, membres de certaines tribus - qui brigueront des postes sans posséder les compétences fondamentales de lecture ou d'écriture. Leur unique motivation sera d'obtenir un salaire, tandis que leur maintien en poste sera assuré par l'intimidation exercée par leurs parents influents. Un autre défi pour les Marocains consiste à optimiser la productivité des travailleurs mauritaniens, issus de diverses couches sociales. Il existe toutefois une catégorie de Mauritaniens particulièrement dévoués au travail, car leur survie en dépend - ces personnes honnêtes et intègres ne recourent ni au vol ni au mensonge.

Si l'importation d'une main-d'œuvre suffisante depuis le Maroc s'avère impossible, les Marocains devront composer avec l'élite patronale mauritanienne, qui se sent lésée dans sa quête de profits sans effort. La gestion des déchets à Nouakchott constituait leur domaine réservé, un secteur où l'argent se récoltait facilement sous couvert d'opérations de nettoyage urbain, même avec la SMTD, c'était une affaire de famille et non de travail, voilà leurs echecs

J'attends avec intérêt d'observer la gestion de la location des véhicules et camions, susceptible d'être externalisée, tandis que le patronat maintient le transport sous l'égide des fédérations qu'il contrôle à hauteur d'au moins 80% du secteur. Ce point constitue leur talon d'Achille pour exercer une pression sur la société marocaine afin qu'elle cède du terrain. Je souhaiterais également conseiller aux Marocains de ne jamais accorder leur confiance au patronat ni aux sous-traitants prétendant entretenir des relations privilégiées avec eux. Ils déploieront tous leurs efforts pour faire échouer les Marocains, mais ils n'y parviendront pas. Personne ne peut transformer les Mauritaniens en personnes intègres ; ils seraient prêts à renier leur foi pour des gains financiers. Il faudrait que le vol et la duplicité deviennent monnaie courante chez les Marocains pour que les Mauritaniens puissent réussir. Les pratiques malhonnêtes doivent être déjouées par les Marocains pour que les Mauritaniens ne l'emportent pas.